- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
Resumen del puesto
El Subdirector es un eslabón vital en el proceso de servir a los estudiantes, familias y personal con los que trabajamos. Trabajan para que la experiencia del cliente con nosotros sea fluida y eficiente. El Subdirector también es responsable de la calidad de la formación y del desarrollo de los formadores. Aunque la interacción entre clientes y familias es una parte clave de su responsabilidad, también actúan como enlace entre los miembros del personal, ayudando a crear un ambiente de desarrollo personal, cooperación, trabajo en equipo y positividad.
Responsabilidades del Subdirector
- Saludar a clientes y visitantes
- Proporcionar apoyo al director del centro
- Programar y gestionar el calendario de formación para formadores/clientes
- Desarrollo y formación de formadores de habilidades cognitivas (personal)
- Apoyo y coordinación de eventos de marketing
- Apasionado por la capacidad de cambiar vidas
- Participa como Entrenador de Habilidades Cognitivas formando a 2 a 3 estudiantes por semana
- Ayudar a coordinar eventos clave para clientes (orientaciones, revisiones de programas, evaluaciones finales, graduaciones)
- Realizar reuniones semanales de revisión de programas con clientes
- Ambiente laboral positivo y optimista donde se reconoce y celebra el rendimiento
- Variedad y flexibilidad de responsabilidades
- Una buena combinación de autonomía y dirección
- Potencial para primas relacionadas con el rendimiento
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Descuento familiar
- Seguro médico
- Formación remunerada
- Horario flexible
- Fuertes habilidades de comunicación
- Capacidad para liderar y motivar a otros (líder experimentado)
- Sólidas habilidades de gestión del tiempo y organización
- Amable y capaz de conectar con las familias
- Divertido y enseñable
- Automotivado y jugador de equipo
- Atención al detalle
- Capacidad para hacer varias cosas a la vez sin sentirse abrumado
- Sólidas habilidades técnicas en Microsoft Office Suite, redes sociales y aplicaciones de Google
- Capacidad para establecer contactos fuera de LearningRx
- De lunes a viernes de 10 a 18:30 horas, también ocasionalmente los sábados según sea necesario
- El horario puede ser flexible es un ejemplo y lo más común
- Salario base, bonos, seguros
Los Centros de Entrenamiento Cerebral de LearningRx se especializan en hacer que los niños y adultos de todas las edades piensen más rápido, aprendan más fácilmente y se desempeñen mejor, a través de programas basados en la investigación que entrenan el cerebro.
En LearningRx, cada cliente trabaja uno a uno con su propio entrenador cerebral, haciendo ejercicios mentales divertidos y desafiantes que fortalecen las habilidades básicas que el cerebro usa para pensar y aprender.
Lo llamamos entrenamiento cerebral. Los padres y los niños lo llaman cambiar la vida.
¡Únete a nuestro equipo de entrenadores cerebrales enérgicos y divertidos y cambia vidas para ganarte la vida!
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a LearningRx Corporate.
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